Beruf · KI-Bewertung
Wird Mitarbeiterin für Unternehmenskommunikation durch KI ersetzt?
Risiko-Bewertung in Skill-Auflösung — eine KI bewertet, wie wahrscheinlich Künstliche Intelligenz die typischen Tätigkeiten dieses Berufs in den nächsten 5–10 Jahren übernimmt.
Gesamt-Score
45/100
Top 3 Hard-Skills
- Content-Management-Systeme40
- Social Media Management50
- Suchmaschinenoptimierung (SEO)45
Top 3 Soft-Skills
- Kommunikationsfähigkeit30
- Kreativität35
- Teamarbeit25
Fazit
Die Rolle der Mitarbeiterin für Unternehmenskommunikation ist teilweise durch KI substituierbar, insbesondere bei technischen Aufgaben. Dennoch bleibt der zwischenmenschliche Aspekt und die kreative Kommunikation entscheidend, was die Substituierbarkeit insgesamt auf einem mittleren Niveau hält.
Hinweis: Die Bewertung ist eine KI-gestützte Modellrechnung auf Basis aktueller KI-Fähigkeiten. Reale Berufsentwicklung hängt zusätzlich von Regulierung, Akzeptanz, Kosten und gesellschaftlichen Faktoren ab. Siehe Methodik.